污导航在线观看,久久国产精品毛片,国产精品一区二区久久国产,国产亚洲人成网站在线观看

歡迎來到鯨魚體育!
您的位置:首頁 > 體育新聞 > 籃球新聞
打破性別壁壘!勇士老板拉科布被視為聘請NBA首位女主帥的先驅
發布者:鯨魚體育 更新時間:2025年09月17日 12:01 已被瀏覽:


譯者注:原文發表于《舊金山紀事報》,文中數據均截至原文發稿時(當地時間9月14日),所涉及日期和時間均為當地時間。文中觀點與譯者及平臺無關。

也許喬-拉科布將有機會再次拿出他那“光年”級別的豪言壯語了。

拉科布可能不喜歡別人提起他在2016年的那番吹噓,當時他聲稱自己的勇士遙遙領先于NBA其他球隊,但“光年喬(Light Years Joe)”可能要再次出擊了。

拉科布或許已經用一記神來之筆,聘請了史蒂夫-科爾的繼任者。



科爾目前沒有很快要退休的跡象。即將到來的賽季將是他擔任勇士主教練的第12個賽季。而且盡管這份工作變得越來越艱難,科爾卻像一個“人形壓力偏導器”。每次我在休賽期試圖聯系科爾時,他不是在海灘上放松,就是在遙遠的地方和家人度假。

但科爾總有一天會退休,當他退休時,勇士的新帥可能不是一位男性。

金州女武神的教練娜塔莉-中瀨,只需要把她的東西沿著走廊搬幾米遠——以及幾光年遠。


讓我們在此打住,并明確一點:如果中瀨有朝一日成為勇士的主教練——這個情景目前只存在于我狂熱的想象中——從教練的角度來看,這不會是一次晉升,而是一次平調。

NBA教練的薪水比WNBA教練高,但在我看來,就地位而言,這兩份工作是平等的。

促使拉科布邀請中瀨、也促使她考慮這一舉動的,將是打破又一個愚蠢的文化/性別障礙的機會。這將標志著進步。

這將是女武神的損失,但她們將為一個更大的團隊——人類團隊——而做出犧牲。


讓我們聽聽道恩-斯特利的解釋。這位南卡羅來納大學的教練不久前曾面試尼克斯的主教練職位,但未能成功,但她說她當時肯定會接受這份工作。

“我當時必須那么做,”斯特利說道,“不只是為了我自己。是為了女性。為了打破那扇門。”

打破那些壁壘和天花板總是比想象中更難,而且也總是很重要。


值得注意的是,完成這樣的創舉往往需要灣區的獨特氣質。來自奧克蘭McClymonds高中和舊金山大學的比爾-拉塞爾,是NBA第一位黑人教練。來自McClymonds高中的弗蘭克-羅賓遜,是MLB第一位黑人主教練。前奧克蘭突襲者球員阿特-希爾,是NFL現代史上的第一位黑人主教練,由來自奧克蘭的叛逆者阿爾-戴維斯聘請其執教洛杉磯突襲者。舊金山巨人聘請了MLB第一位全職女教練阿莉莎-娜肯。

拉科布將是打破NBA禁錮、聘請一位女性教練的完美人選。他在1996年參與創辦了曇花一現的ABL,即WNBA的前身。作為圣何塞激光的老板,他曾聘請了一位女主教練,然后解雇了她,并再次聘請了另一位女性。


要聘請一位女性來執教勇士,拉科布需要采取戴維斯聘請希爾時的心態,那基本上就是:如果我不做,還有誰會做?

貝基-哈蒙在2021年是開拓者主教練職位的最終候選人之一,而斯特利則是尼克斯的最終候選人之一。但在真正有女性被聘用之前,我們無從知曉NBA球隊是認真的,還是僅僅是為了公關形象而作秀。

我相信拉科布希望被視為一位先驅,但他絕不會僅僅為了表明立場,或為了被看作“覺醒派”,而把他珍愛的勇士交給一位女性教練。他只有在認為某位女性完全夠格的情況下才會聘用她。


中瀨在女武神的表現可能已經足以說服拉科布。她曾擔任過NBA快船和WNBA王牌的助理教練,她接手了一支由棄將組成的球隊,為她們制定了比賽計劃、注入了比賽態度,并最終取得了成功。從一開始就讓我印象深刻的是,對于外界對其球隊的低期望,中瀨非常不屑一顧。她完成了一項出色的工作。

此外,如果中瀨有朝一日被考慮擔任勇士主教練一職,她不會犯和斯特利同樣的錯誤。


斯特利說她搬起石頭砸了自己的腳。她問尼克斯:“如果你們聘請我作為NBA第一位女性(主)教練,這會對你們的日常工作產生什么影響?因為這肯定會有影響的。你們會被問到一些如果你們聘請男性教練就無需回答的問題。你們將需要應對媒體,以及處理其他各種在聘請男性教練時無需面對的事務。”

之后,斯特利說:“這讓他們開始思考,‘也許她是對的’,我感覺在那之后氣氛就變了。”

然而,如果尼克斯在面試斯特利之前沒有考慮過所有這些事情,那他們比看起來還要蠢。


然而,斯特利提出了一個合理的觀點。這一舉動可能會引發激烈的反應。

在體育界內部,聘請一位女教練不會引起太大爭議。NBA的進步并非完美無缺,但它遙遙領先于其他聯盟。NBA第一位女性主教練大概只會是兩天的熱點新聞,然后主流媒體和理智的球迷就會忘記性別,轉而因其執教水平而進行抨擊。

NBA第一位女教練,以及聘請她的球隊,將面臨“反覺醒派”的蔑視和憤怒,而且他們的聲音日益高漲。


所以聘請一位女教練需要勇氣和決心。這也解釋了為什么這件事可能在這里發生。

拉科布會實現這一突破嗎?他可能沒有機會。科爾可能會再待上一段時間,而且到他離開時,可能已經有另一支NBA球隊聘請了一位女性。

令女武神球迷恐懼的是,那位實現突破的教練可能就是中瀨。

我確信如果機會出現,拉科布會這么做,而且這將是絕妙的一步。可以肯定地說,拉科布將會領先于眾人。

作者:Scott Ostler

譯者:GWayNe

相關資訊
污导航在线观看,久久国产精品毛片,国产精品一区二区久久国产,国产亚洲人成网站在线观看
欧美日韩国产一级二级| 国产精品青草综合久久久久99| 欧美激情一区二区三区不卡| 婷婷成人激情在线网| 91麻豆免费观看| 欧美国产1区2区| 国产一区二区三区在线看麻豆| 欧美年轻男男videosbes| 依依成人精品视频| 99久久99久久久精品齐齐| 久久久www成人免费毛片麻豆| 玖玖九九国产精品| 日韩精品一区在线| 麻豆91在线播放| 日韩一区二区免费视频| 日韩和的一区二区| 91精品国产免费| 日本最新不卡在线| 日韩午夜精品电影| 国内精品嫩模私拍在线| 精品国产一区二区在线观看| 国产麻豆午夜三级精品| 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨| 黄色资源网久久资源365| 久久久久久久久久久99999| 国产风韵犹存在线视精品| 亚洲国产精品激情在线观看| 成人av综合一区| 一区二区高清视频在线观看| 欧美在线色视频| 日本强好片久久久久久aaa| 日韩欧美在线影院| 韩国视频一区二区| 国产精品视频一二三| 91传媒视频在线播放| 性久久久久久久久| 精品日韩在线观看| av亚洲产国偷v产偷v自拍| 亚洲日本欧美天堂| 欧美精品在线一区二区| 狠狠久久亚洲欧美| 亚洲人成小说网站色在线| 欧美精品日韩综合在线| 国产在线精品一区在线观看麻豆| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 成人a区在线观看| 午夜精品久久一牛影视| 久久亚洲综合av| 色婷婷综合久色| 免播放器亚洲一区| 国产精品沙发午睡系列990531| 91成人免费网站| 国产一区二区在线观看免费| 亚洲欧美日本韩国| 精品国产a毛片| 欧美视频在线不卡| 国产91露脸合集magnet| 亚洲国产综合色| 国产日韩成人精品| 51精品视频一区二区三区| 成人一区二区在线观看| 午夜精品福利视频网站| 日本一区二区三区电影| 在线播放日韩导航| 一本大道综合伊人精品热热| 久久99精品网久久| 亚洲一区在线观看免费观看电影高清| 欧美mv日韩mv国产网站| 欧美在线|欧美| fc2成人免费人成在线观看播放 | 亚洲一区在线观看网站| 久久久精品国产免大香伊| 欧美色男人天堂| 成人免费看片app下载| 久久99热这里只有精品| 亚洲午夜精品久久久久久久久| 欧美高清在线一区| 亚洲精品一区二区三区99| 91国产成人在线| 色综合天天性综合| 成人av片在线观看| 国产激情视频一区二区在线观看| 日韩精品一级中文字幕精品视频免费观看 | 日本亚洲欧美天堂免费| 亚洲欧美视频一区| 国产亚洲婷婷免费| 26uuu精品一区二区| 91精品国产一区二区三区| 欧美色图第一页| 欧洲国内综合视频| 91社区在线播放| 成人激情图片网| 国产精品一区二区无线| 国产一区二区不卡在线| 精品一区二区免费看| 日本伊人精品一区二区三区观看方式 | 91精品久久久久久久久99蜜臂| 在线这里只有精品| 91久久精品午夜一区二区| 99天天综合性| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 国产乱码精品一品二品| 国产一区二区久久| 成人永久免费视频| 色综合天天性综合| 欧美亚洲一区三区| 欧美理论电影在线| 日韩欧美国产一区在线观看| 日韩欧美黄色影院| 久久精品在线观看| 中文字幕一区二区三区四区不卡 | 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 精品88久久久久88久久久| 精品国产乱码91久久久久久网站| 欧美白人最猛性xxxxx69交| 久久综合狠狠综合久久综合88| 久久影院视频免费| 亚洲欧美在线视频观看| 亚洲亚洲精品在线观看| 美女视频一区二区| 丁香一区二区三区| 91成人免费在线视频| 这里只有精品99re| 国产校园另类小说区| 亚洲免费高清视频在线| 偷拍一区二区三区四区| 国产麻豆9l精品三级站| 91蜜桃视频在线| 欧美电影免费观看高清完整版在线观看 | 欧美性色综合网| 日韩欧美在线综合网| 国产精品美女久久久久久久久久久| 悠悠色在线精品| 老司机精品视频线观看86 | 中文字幕佐山爱一区二区免费| 亚洲午夜精品网| 国产乱子伦一区二区三区国色天香| 99久久精品国产一区| 欧美一区二区美女| 中文字幕不卡的av| 视频一区在线播放| 成人国产精品免费观看动漫| 欧美日韩激情一区二区| 中文字幕精品综合| 日韩电影网1区2区| 99久久精品免费看国产免费软件| 制服丝袜av成人在线看| 国产精品区一区二区三区| 亚洲成人福利片| 成人国产精品免费观看动漫| 欧美喷潮久久久xxxxx| 国产精品成人免费精品自在线观看| 亚洲成av人影院| 波多野结衣欧美| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 一区二区三区成人在线视频| 国内精品国产成人国产三级粉色| 欧美色爱综合网| 日韩理论片在线| 国产一区不卡在线| 欧美一区二区三区免费在线看| 亚洲男人天堂一区| 国产成人在线视频网址| 欧美哺乳videos| 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人| 色综合天天做天天爱| 国产精品美女久久久久久久| 精品一区二区三区av| 欧美一区二区福利在线| 视频一区中文字幕国产| 欧美亚洲综合网| 一区二区三区 在线观看视频| 成人免费精品视频| 中文字幕欧美区| 处破女av一区二区| 欧美国产欧美亚州国产日韩mv天天看完整| 日韩激情视频网站| 欧美一区二区三区男人的天堂| 亚洲一区二区三区不卡国产欧美| 99久久精品国产一区二区三区| 国产精品免费免费| 成人h动漫精品| 国产精品久久毛片av大全日韩| 国产成人在线视频免费播放| 国产婷婷精品av在线| 国产suv精品一区二区三区| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 国产精品18久久久久久久久久久久| 精品国产精品网麻豆系列| 极品少妇一区二区| 久久亚洲精精品中文字幕早川悠里| 久久精品国产在热久久| 精品国产露脸精彩对白| 国产自产视频一区二区三区| 久久精品一区二区三区不卡| 成人永久免费视频| 亚洲欧美另类综合偷拍| 精品视频123区在线观看| 亚洲电影一区二区|