污导航在线观看,久久国产精品毛片,国产精品一区二区久久国产,国产亚洲人成网站在线观看

歡迎來到鯨魚體育!
您的位置:首頁 > 體育新聞 > 籃球新聞
庫明加認慫,鬧劇終于結束了
發布者:鯨魚體育 更新時間:2025年10月01日 12:00 已被瀏覽:

這個夏天最長也是最臭的肥皂劇終于結束了,庫明加最終還是沒有那個膽子接受資質報價,轉而接受了勇士兩年4850萬美元的合同,第二年是球隊選項。

這份合同會讓庫明加在明年一月中旬具備交易資格,預計雙方在那個時候都會探討交易的可能性,畢竟這完全可以看作是一份兩千萬出頭的到期合同。除非庫明加下賽季完全爆發,當然這樣的可能性并不大,否則庫明加應該還會在勇士的交易計劃里。



這份合同相比于報道中勇士最后一份兩年合同的報價,增加了350萬美元,大概率會是以交易保證金的方式加在合同里。之前勇士給了庫明加三個選項, 2年4500萬包含球隊選項;3年7520萬包含球隊選項;3年5400萬無球隊選項。

庫明加表示,之所以放棄三年的合同,是為了保持對職業生涯的更高自主權。當然這話聽聽就好了,真要有那么自信,完全可以簽了資質報價明年夏天離開勇士。



庫明加最后也應該是想通了,既然大概率只會在勇士待一年,為什么不多拿點呢。按照這個局面,他下賽季被重用的可能性不大,就算成為自由球員可能還是拿不到大合同,先落袋為安算了。

從7月到9月,庫明加和勇士經歷了多次的談判,導致我現在看到庫明加的新聞都要吐了。漫長拉扯最終的結果,是庫明加將原先2年4000萬的報價提高了850萬,相比于資質報價高出約1500萬美元。



對于勇士總經理鄧利維來說,他休賽期的工作算是圓滿完成了,隨著庫明加的續約塵埃落定,勇士還將簽約庫里的弟弟賽斯-庫里,后者整個職業生涯的三分命中率高達43.3%。

鄧利維守住了底線,在合同中加上了球隊選項使得勇士始終占據主動權,同時還避免讓庫明加簽下資質報價,避免了白白失去庫明加的風險。

勇士最終給了霍福德一份2年1200萬的合同,第二年球員選項,代表了對于霍福德狀態充分的自信。勇士在最弱的中鋒位置進行了補強,實際上已經是完成了休賽期最大的任務。接下來的工作,就要交給科爾了。



勇士現在確定的四個首發年齡加起來太大,整個賽季肯定不可能一直這么用,所以中鋒位置上的波斯特、TJD等人該用還是得用,科爾令球迷詬病的長輪換,也肯定會出現在下賽季勇士的比賽里。

關于庫明加的使用,大概率還是上賽季的角色,作為板凳上的得分手讓他上來利用沖擊力拿拿分數。因為勇士現在的前場首發已經確定是巴特勒+追夢+霍福德,沒有庫明加的位置。而一旦讓庫明加、巴特勒和追夢同時在場,勇士的空間就太差了。



庫明加自己想要的,和球隊給他的定位始終都是背道而馳的,雙方一直不在一條直線上,也就沒辦法勁往一塊使。庫明加想要的是首發位置,持球核心的角色,擁有大量球權打出明星的數據。

而勇士在固有的體系下,更想讓庫明加充當之前維金斯的3D角色,但庫明加空有一身天賦卻不懂得在防守端利用身體,或者更直白的說不想在防守端賣力,所以他只能在替補席才能得到一些球權。



讓庫明加充當核心的效果,我們已經在上賽季季后賽第二輪看到了,他顯然還沒做好這個準備,科爾對他的使用方式并沒有錯,只能說庫明加能力不行還想要上位,和他休賽期盲目追求大合同是一個道理。當能力和欲望不相匹配時,往往就會事與愿違。



不管怎么說,勇士下賽季陣容終于確定,庫里雖然老了一歲,但相比于上賽季球隊的陣容更有盼頭了。另外,留意一下26年的1月15日,庫明加可以被交易的時間點,屆時他的合同+四個可交易的首輪簽,勇士有能力去搞波大的。

相關資訊
污导航在线观看,久久国产精品毛片,国产精品一区二区久久国产,国产亚洲人成网站在线观看
日韩高清欧美激情| 一区二区三区欧美日韩| 欧美久久久久中文字幕| 欧美日韩一本到| 91超碰这里只有精品国产| 91国内精品野花午夜精品| 91精彩视频在线观看| 欧美日韩精品电影| 日韩欧美一区二区在线视频| 精品国产乱码91久久久久久网站| 国产不卡一区视频| 国产成人夜色高潮福利影视| 成人性生交大片免费看视频在线| 久久精品久久综合| 国产91综合一区在线观看| 粉嫩av一区二区三区| 日本伦理一区二区| 日韩一级片网址| 国产精品久久久久婷婷| 三级不卡在线观看| 国产·精品毛片| 欧美中文一区二区三区| 欧美一区二区三区免费大片| 欧美经典一区二区三区| 亚洲综合久久久久| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 99久久久无码国产精品| 日韩一区二区三区四区| 中文字幕亚洲一区二区va在线| 亚洲精品日产精品乱码不卡| 美国精品在线观看| 色狠狠色噜噜噜综合网| 久久伊99综合婷婷久久伊| 亚洲精品免费视频| 国产一区二区影院| 欧美高清视频www夜色资源网| 久久精品一区八戒影视| 天堂av在线一区| 91免费国产在线观看| 久久久久久久综合狠狠综合| 婷婷一区二区三区| 欧美综合色免费| 国产精品超碰97尤物18| 国产一区二区三区国产| 91精品午夜视频| 一区二区三区在线影院| 波多野结衣在线一区| 亚洲一区二区三区四区的| 精品一区二区三区免费视频| 欧美日韩精品久久久| 一区二区三区日韩在线观看| 福利视频网站一区二区三区| 精品国产一区二区三区久久久蜜月 | 欧美日韩国产经典色站一区二区三区| 成人黄色免费短视频| 精品久久国产字幕高潮| 日韩欧美国产高清| 亚洲国产精品一区二区久久| 色婷婷综合久久| 亚洲精品中文字幕在线观看| eeuss鲁片一区二区三区在线看| 91精品国产aⅴ一区二区| 亚洲成a人v欧美综合天堂| 日本福利一区二区| 亚洲综合无码一区二区| 在线观看日韩电影| 亚洲二区在线视频| 欧美日韩国产经典色站一区二区三区| 国产日产精品一区| 国产成人综合精品三级| 国产欧美一区二区三区沐欲| 国产69精品久久久久777| 国产精品成人免费在线| 91美女在线观看| 亚洲一区av在线| 欧美美女一区二区在线观看| 五月天亚洲婷婷| 精品国产髙清在线看国产毛片| 男男视频亚洲欧美| 国产日韩欧美一区二区三区综合| 国产一区二区看久久| 国产精品久久久久影院老司| 一本大道久久a久久精二百| 一区二区久久久| 日韩一区二区在线看片| 国产在线不卡一卡二卡三卡四卡| 久久伊人中文字幕| 99精品国产99久久久久久白柏 | 色噜噜狠狠成人中文综合| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 欧美疯狂性受xxxxx喷水图片| 亚洲午夜久久久久| 精品国产91洋老外米糕| 色综合视频一区二区三区高清| 日韩伦理免费电影| 欧美精品免费视频| 国产精品一区二区不卡| 亚洲精品v日韩精品| 日韩欧美国产一区二区在线播放| 国产精品小仙女| 亚洲国产精品久久不卡毛片| 日韩欧美的一区| 色综合夜色一区| 久久av资源站| 一区二区三区产品免费精品久久75| 欧美午夜不卡在线观看免费| 国产在线精品免费av| 亚洲第一综合色| 亚洲国产精品成人久久综合一区| 色狠狠一区二区三区香蕉| 国产麻豆9l精品三级站| 亚洲午夜精品网| 国产精品久久精品日日| 欧美成人高清电影在线| 色综合久久久久网| 国产精品自产自拍| 日韩精品免费视频人成| 自拍视频在线观看一区二区| 精品久久久久久久人人人人传媒| 99这里只有久久精品视频| 久久99精品久久只有精品| 亚洲国产综合人成综合网站| 欧美国产禁国产网站cc| 精品国产一区二区精华| 欧美日韩亚洲丝袜制服| 一本一本久久a久久精品综合麻豆 一本一道波多野结衣一区二区 | 日韩成人免费电影| 日韩美女啊v在线免费观看| 久久久久国产免费免费| 日韩欧美国产一区二区在线播放| 成人性生交大片免费看视频在线| 婷婷六月综合亚洲| 亚洲自拍欧美精品| 亚洲激情自拍视频| 亚洲视频在线观看三级| 国产精品三级av在线播放| 亚洲精品一区二区三区影院 | 中文字幕精品—区二区四季| 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂| 日韩午夜激情电影| 日韩一区二区在线观看视频播放| 欧洲人成人精品| 日本高清视频一区二区| 欧美系列在线观看| 欧美日韩免费观看一区二区三区| 99久久精品免费观看| 91丨九色丨黑人外教| 99精品黄色片免费大全| 欧美午夜免费电影| 欧美日韩一区二区欧美激情| 欧美三级蜜桃2在线观看| 欧美视频一区在线观看| 欧美日本乱大交xxxxx| 8v天堂国产在线一区二区| 欧美一区二区福利视频| 精品少妇一区二区三区在线视频| 欧美在线播放高清精品| 欧美日韩亚洲不卡| 精品少妇一区二区三区视频免付费| 91麻豆精品国产91久久久久久久久| 欧美酷刑日本凌虐凌虐| 精品国产亚洲一区二区三区在线观看 | 国产精品乱人伦中文| 国产精品卡一卡二卡三| 玉米视频成人免费看| 婷婷综合另类小说色区| 老司机精品视频一区二区三区| 天涯成人国产亚洲精品一区av| 亚洲韩国一区二区三区| 精品一区二区影视| 91在线云播放| 欧美一区二区三区免费视频| 国产农村妇女精品| 亚洲一区二区三区在线| 激情成人午夜视频| av一区二区不卡| 91精品国产乱码| 综合电影一区二区三区| 奇米影视7777精品一区二区| 国产成人精品一区二区三区四区| 99久久免费国产| 欧美成人a∨高清免费观看| 亚洲视频在线一区观看| 免费成人在线观看视频| 99re视频精品| 精品福利二区三区| 亚洲午夜私人影院| av成人动漫在线观看| 欧美一区二区女人| 中文字幕一区日韩精品欧美| 久久国产福利国产秒拍| 欧美三电影在线| 国产精品视频一区二区三区不卡| 一区二区三区四区不卡在线| 国产一区二区三区日韩| 欧美亚洲国产一卡| 国产精品美女久久久久aⅴ国产馆| 亚洲第一狼人社区| 91麻豆精品一区二区三区| 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨ |